長時間労働の削減と働き方の見直しについて【長野労働局】
～過重労働解消キャンペーンに伴う長野労働局からの要請～

　長野労働局より、長時間労働の削減をはじめとする働き方の見直しに向けた取組について、周知・啓発の協力依頼がありました。

事業者の皆様におかれましては、以下の事項についてご確認いただき、長時間労働の削減と働きやすい職場環境づくりにご協力をお願いいたします。

【主な取組事項】

1．長時間労働の削減と年次有給休暇の取得促進
労働時間を適切に管理し、時間外労働の削減や年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組むこと。

2．荷待ち時間の削減など、取引慣行の見直し
荷主となる場合は、長時間の恒常的な荷待ちを発生させないよう、予約受付システムの導入、パレットの活用、十分な納品リードタイムの確保などに取り組むこと。

3．取引先へのしわ寄せ防止
短納期発注や発注内容の頻繁な変更などにより、取引先の中小事業者に過度な負担を生じさせないよう配慮すること。

4．時間外労働に対する割増賃金の適正な支払い
月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の遵守を含め、時間外労働に対する割増賃金を適正に支払うこと。

詳細については、以下の要請文をご確認ください。

【関連資料】
▶▶長野労働局からの要請文（PDF）

【関連情報】

▶ ▶トラック運転者の「長時間労働改善に向けたポータルサイト」

【お問い合わせ先】
長野労働局 労働基準部監督課
電話：026-223-0553